郴州
引进计划
（一）计划招聘引进高层次和急需紧缺人才28名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年下半年湖南省桂东县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，附件1）。
（二）此次公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告通过以下官方媒体公布：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）、“郴州人才”微信公众号。
（三）此次公开招聘引进高层次和急需紧缺人才各环节相关信息指定在桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）发布。
报名条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合岗位所需的年龄、学历（学位）、专业等条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
（1）报考年龄如要求在35周岁以下的，即在1987年10月1日后出生，其他情形依此类推；
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业原则上参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，以下简称《专业目录》。报考人员所学专业列入参考目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入参考目录的，由用人单位研究决定或由用人单位提出意见报其主管部门研究决定。
6.报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和岗位要求的资格证等证书均须在报名前取得，否则资格审查不合格。岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2023年8月，年限按足年足月计算。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.截至公告发布之日，服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；2023年毕业的桂东县定向培养基层水利特岗人员、定向培养基层农技特岗人员、乡村教师公费定向培养师范生、农村订单定向免费本科医学生、基层医疗卫生机构本土化专科层次培养学生。
6.截至2023年10月12日，未满试用期和最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
7.现役军人。
8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序
本次公开招聘引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次引进工作采取网络和现场报名的方式，不收取报名费。
1.网络报名
（1）报名网址：通过郴州市人才集团考试报名系统进行，具体报名流程如下：关注“郴州人才”微信公众号——进入公众号页面——点击左下角“考试报名”进入系统注册报名。报名人员只能选择一个岗位进行报名。
（2）网络报名时间：2023年9月22日上午8:30至10月12日下午18:00。
2.现场报名
（1）时间：2023年10月13日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
（2）地点：郴州市苏仙区观山洞街道城投大厦9楼郴州人才集团。
（二）资格审查
1.现场报名的同时进行资格审查，网络报名的考生也须现场报名并进行资格审查。资格审查须提交以下材料：①《2023年下半年湖南省桂东县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才报名表》（附件2，以下简称《报名登记表》双面打印一式两份，签名必须手写）；②本人有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）、毕业证、学位证、资格证等证件原件及复印件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片4张；④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料；⑤岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期劳动（聘用）合同或社保部门出具的同期社保缴费记录（可在智慧人社微信公众号缴费查询中截图打印）; ⑥在机关事业单位工作的报考人员需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明。
2.注意事项
（1）报考人员须认真填写《报名登记表》（附件2），并手写签名扫描。报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
（2）报考人员的毕业证、学位证和报名岗位所要求的其他证书材料必须于报名前取得。
（3）资格审查工作由引进单位和主管部门负责，县人社局负责业务指导。报考人员应仔细阅读招聘公告，确保提交的报考申请材料真实、准确、有效。
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知用人单位。
（5）本次公开招聘引进不设置开考比例。报名人数达不到招聘计划数或无人报名的，将核减或取消该岗位招聘计划。核减、取消岗位招聘计划在指定官方媒体另行公告。
（6）因特殊情况不能现场报名的可委托他人携带相关资料进行现场报名。
（7）报名人员必须进行现场资格审查，未在规定的时间内按要求进行现场资格审查的人员视为放弃报名。
（8）资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（9）现场资格审查合格后，当场发放准考证（特别提示：准考证请保留到聘用之后）。
面试
1.面试对象。资格审查合格人员。
2.面试时间和地点。时间：2023年10月15日；地点：郴州市苏仙区观山洞街道城投大厦9楼郴州人才集团（详见准考证）。
3.面试形式：
（1）医疗卫生专业技术岗位：采取实际能力测试（口述回答）的形式进行。
（2）教师类岗位：采取试教（上微型课）的形式进行。
（3）其他岗位：采取结构化面试的方式进行。
具体面试形式详见《2023年下半年湖南省桂东县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（附件1）。
4.面试内容：主要测试应试人员能力素质与岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分（面试成绩合格线），即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩及排名。按照面试成绩从高分到低分的原则进行排名（四舍五入保留到小数点后两位数字）。如果面试成绩相同的，按主评委评分从高分到低分排名。未参加面试以及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
面试成绩适时在桂东县人民政府门户网站公布。
